Discussion à propos de ce post

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Avatar de Alain Schultz

Ma perception est que la "panique" actuelle se trompe de cible. Le débat de savoir si une intelligence va remplacer les juniors ou rendre les seniors obsolètes est un débat d'usine.

La réalité est beaucoup plus tranchante.

La machine retire définitivement l'excuse du "faire".

Si un algorithme peut exécuter ta stratégie, rédiger tes bilans et organiser tes process en dix secondes, tu ne peux plus te cacher derrière l'opérationnel.

Tu n'as plus l'excuse du temps qui manque.

Tu es forcé(e) de faire face à la seule chose qui ne s'automatise pas.

Ton incarnation. Devenir qui tu es en tant que Leader.e ...

En tout cas c'est ma conviction

Avatar de Nouha Smaali

Je suis d’accord sur le fond, on ne peut plus ignorer le sujet aujourd’hui.

Par contre, j’ai aussi l’impression que pour beaucoup d’indépendants, le vrai défi c'est que ça va tellement vite qu’on ne sait plus où donner de la tête !

Quels outils tester ? Quelles nouvelles fonctionnalités valent vraiment le coup ? Qu’est-ce qui est un vrai levier et qu’est-ce qui est juste un shiny object de plus ?

Surtout qu’accessoirement, chacun a un métier à faire à côté, avec des ressources limitées en temps, énergie et charge mentale 😅

Moi-même, je suis en plein dedans, j’explore, je teste, et j’essaie de comprendre ce qui peut vraiment m’aider, sans tomber dans le piège de vouloir tout essayer à la fois...

Donc oui, je suis d’accord, on doit rester à jour et continuer à monter en compétence sur l’IA et tout l’écosystème qui évolue autour pour éviter d’être dépassés. Mais je pense aussi qu’il y a un vrai enjeu à apprendre à filtrer, prioriser et ne pas s’éparpiller.

Merci en tout cas pour l’article 👌

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