Marie si t’es en recherche là maintenant, teste le prompt n°2 sur toi-même avant un entretien, c’est là que ça m’a le plus surprise. Tiens-moi au courant :)
Hello Caroline :) 2 entretiens décrochés cette semaine avec le bon CV ! En revanche, je vois pas mal d’articles circuler cette semaine sur les conseils de RH pour les CV. Et l’usage de l’IA est plutôt très mal vu et beaucoup trop lisse… :(
Marie85g déjà 2 entretiens c’est une super nouvelle, bravo 🔥 pour le “trop lisse” t’as raison, le piège c’est de laisser l’IA écrire À ta place. Le bon move c’est de t’en servir pour la structure et de remettre TES mots, tes vrais exemples chiffrés. C’est ça qui passe le radar des RH.
Yes! C'est bien pour ca que nous nous servons de l'IA comme d'un coworker et pas comme un ami ou robot magique qui fait tout a ta place comme beaucoup le croît 🤷🏼♀️ top et merci pour tes commentaires et encouragements. La suite en fin de semaine 🤞🏼
Marie 2 entretiens cette semaine, bravo c’est pas rien ! Et t’as raison, un CV pondu par l’IA tel quel ça se repère direct, c’est trop lisse. Le truc c’est de s’en servir juste pour la trame, et de réinjecter tes mots, tes chiffres, tes vraies galères. L’IA fait le squelette, toi tu mets la chair. C’est là que ça redevient toi :)
Je viens de tester sur un CV ppour un entretien demain et je dois dire que c'est assez bluffant effectivement !!
Ca reste nous mais avec les termes du recruteur. Merci ! Et je vais continuer sur d'autres, du coup. Je te tiendrai au courant pour les entretiens, si ça fonctionne :)
Marie "ça reste nous mais avec les termes du recruteur", t'as résumé exactement le bon usage. Croise les doigts pour ton entretien demain, tiens-moi au courant :)
c'est géant!! et comment faire avec la sorbonne? J'étais dans le train hier et je discutais avec une jeune fille de 15 ans qui a fait une belle lettre de motivations coécrite avec sa maman. Tout était top sauf qu'elle a été refusée car la lettre fut détectée à 98% faite par l'IA!!! C'est révoltant ça tout de même!! tu en penses quoi?
Nathalie le truc c'est que les détecteurs d'IA se trompent énormément, ils flaggent des textes 100% humains en permanence, donc "détecté à 98%" ça veut pas dire grand-chose. La vraie leçon pour cette jeune fille : l'IA peut aider à structurer, mais le texte doit garder ses mots et ses exemples à elle. Refuser sur un score de détecteur, c'est limite quand même.
Pertinent comme chaque fois, merci Caro 🚀💫
Merci ♥️
Trop bien Caroline ! Comme d'habitude et j'en ai plus que jamais besoin car toujours en recherche 🤷🏼♀️
Marie si t’es en recherche là maintenant, teste le prompt n°2 sur toi-même avant un entretien, c’est là que ça m’a le plus surprise. Tiens-moi au courant :)
Caroline merci beaucoup de le répondre ! Et, oui je vais tester très vite, et te donnerai le résultat 😉
Marie hâte de voir tes résultats, tiens-moi au courant !
Hello Caroline :) 2 entretiens décrochés cette semaine avec le bon CV ! En revanche, je vois pas mal d’articles circuler cette semaine sur les conseils de RH pour les CV. Et l’usage de l’IA est plutôt très mal vu et beaucoup trop lisse… :(
Marie85g déjà 2 entretiens c’est une super nouvelle, bravo 🔥 pour le “trop lisse” t’as raison, le piège c’est de laisser l’IA écrire À ta place. Le bon move c’est de t’en servir pour la structure et de remettre TES mots, tes vrais exemples chiffrés. C’est ça qui passe le radar des RH.
Yes! C'est bien pour ca que nous nous servons de l'IA comme d'un coworker et pas comme un ami ou robot magique qui fait tout a ta place comme beaucoup le croît 🤷🏼♀️ top et merci pour tes commentaires et encouragements. La suite en fin de semaine 🤞🏼
Marie 2 entretiens cette semaine, bravo c’est pas rien ! Et t’as raison, un CV pondu par l’IA tel quel ça se repère direct, c’est trop lisse. Le truc c’est de s’en servir juste pour la trame, et de réinjecter tes mots, tes chiffres, tes vraies galères. L’IA fait le squelette, toi tu mets la chair. C’est là que ça redevient toi :)
Comme tout, quand c’est bien fait ça ne se voit pas ;)
Je viens de tester sur un CV ppour un entretien demain et je dois dire que c'est assez bluffant effectivement !!
Ca reste nous mais avec les termes du recruteur. Merci ! Et je vais continuer sur d'autres, du coup. Je te tiendrai au courant pour les entretiens, si ça fonctionne :)
Marie "ça reste nous mais avec les termes du recruteur", t'as résumé exactement le bon usage. Croise les doigts pour ton entretien demain, tiens-moi au courant :)
Topissime
Merci 🙌
Merci Caroline pour le partage. Partager c'est s'enrichir humainement..
Manuel avec plaisir 🙌 c'est exactement ça l'idée
c'est géant!! et comment faire avec la sorbonne? J'étais dans le train hier et je discutais avec une jeune fille de 15 ans qui a fait une belle lettre de motivations coécrite avec sa maman. Tout était top sauf qu'elle a été refusée car la lettre fut détectée à 98% faite par l'IA!!! C'est révoltant ça tout de même!! tu en penses quoi?
Nathalie le truc c'est que les détecteurs d'IA se trompent énormément, ils flaggent des textes 100% humains en permanence, donc "détecté à 98%" ça veut pas dire grand-chose. La vraie leçon pour cette jeune fille : l'IA peut aider à structurer, mais le texte doit garder ses mots et ses exemples à elle. Refuser sur un score de détecteur, c'est limite quand même.